Eine Fundgrube an Konzeptionen und Debatten über das Verhältnis von Betriebs- und Tarifpolitik.

Vorwort (Leseprobe)
von Jürgen Peters und Berthold Huber

Reinhard Bispinck / Hartmut Schulz / Hilde Wagner
Flächentarifvertrag im Wandel (Leseprobe)
Betriebsnahe Tarifpolitik als Herausforderung der gewerkschaftlichen Tarifpolitik

Udo Achten
Gute Gedanken haben oft Vorläufer ...
und sind doch nicht einfach übertragbar
Diskussionen über eine betriebsnahe Tarifpolitik

Diskussionen in der IG Metall
Diskussionen in der IG Chemie-Papier-Keramik
Betriebsnahe Tarifpolitik aus Schwäche? Diskussionen in der IG Druck und Papier
Einwände von Arbeitgebern und Wissenschaftlern
Kompetenzverlagerung von den Tarifvertragsparteien auf den Betrieb?
Zusammenfassung

Anhang: Dokumente zur betrieblichen Tarifpolitik (1906-1991)

Auf einen Blick: Kurzchronik 1945 bis 2006
60 Jahre Tarifbewegungen, Arbeitskämpfe und Tarifverträge in der Bundesrepublik Deutschland

Über betriebsnahe Tarifpolitik wurde bereits vor drei Jahrzehnten gestritten. Während heute betriebliche Lohnsenkungen und Arbeitszeitverlängerung auf der Tagesordnung stehen, ging es damals um die Teilhabe an der wirtschaftlichen Prosperität über den Flächentarifvertrag hinaus sowie um größeren Einfluss auf die Arbeitsbewertung und die Entlohnungsmethoden. Wie kann sichergestellt werden, dass Tarifregelungen Mindestnormen bleiben, die nicht zu unterschreiten sind? Wie kann mehr Einfluss auf die Lohn-Leistungsbedingungen gewonnen werden? Wie ist die Einbeziehung der Mitglieder und Beschäftigten zu organisieren? Wie können entsolidarisierender Betriebssyndikalismus und eine Zersplitterung der gewerkschaftlichen Tarifpolitik verhindert werden?

In diesem Buch werden die historischen Debatten nachgezeichnet, dokumentiert, kommentiert und in die heutigen Auseinandersetzungen eingeordnet. Es erweist sich als Fundgrube für die Reform der Tarifpolitik.