No se puede leer Elimine los vicios organizacionales y continuar siendo el mismo lder o ejecutivo.En las pginas de esta obra se muestra tcita y crudamente un resumen de algunos vicios en una organizacin y las posibles acciones a seguir en busca un urgente cambio cultural. Pueden parecerle agresivas amigo lector, pero, cralo, existen.Es grande la diferencia entre la realidad y las teoras de los grandes gurs del liderazgo administrativo, poco se tocan estos temas culturales ya que son demasiado subjetivos y evasivos. Resulta mejor ignorarlos y que pasen a ser como la ropa sucia que se lava en casa, pero que al final de cuentas, no se limpia por completo.Con todo esto se busca aportar ideas para alinear y corregir brechas que frenan y limitan el crecimiento de una organizacin. Le puedo asegurar que el no corregir estos vicios, invariablemente lleva al fracaso a muchas empresas.

No se puede leer Elimine los vicios organizacionales y continuar siendo el mismo lder o ejecutivo.En las pginas de esta obra se muestra tcita y crudamente un resumen de algunos vicios en una organizacin y las posibles acciones a seguir en busca un urgente cambio cultural. Pueden parecerle agresivas amigo lector, pero, cralo, existen.Es grande la diferencia entre la realidad y las teoras de los grandes gurs del liderazgo administrativo, poco se tocan estos temas culturales ya que son demasiado subjetivos y evasivos. Resulta mejor ignorarlos y que pasen a ser como la ropa sucia que se lava en casa, pero que al final de cuentas, no se limpia por completo.Con todo esto se busca aportar ideas para alinear y corregir brechas que frenan y limitan el crecimiento de una organizacin. Le puedo asegurar que el no corregir estos vicios, invariablemente lleva al fracaso a muchas empresas.