Este viaje inicia con la gerencia de uno mismo; o sea, el autoconocimiento para identificar talentos y valores que dan dirección a la influencia en los demás. “Despierte” es un llamado a equiparnos para transformar, no simplemente para cambiar. Escuchar la conciencia, la voz interior y ser consecuentes es fuente de inspiración basada en la autenticidad. Al debatir “cambio versus transformación” nos incita a cuestionar qué estamos logrando realmente en nuestro entorno y en quienes nos acompañan en las organizaciones. Ninguna visión se concreta sin un empoderamiento, una autonomía y una voluntad para convertirla en realidad.Abel nos expone frente a una exhaustiva guía de comportamientos ideales de líderes para que cada lector profundice su propio análisis y concluya con un mapa de ruta agregar cada vez más valor a su vida y a la de quienes le acompañan en la transformación de organizaciones o comunidades.