Beschreibung:
Ce livre commence par definir precisement le talent, cette notion souvent confondue avec dautres notions plus vagues, comme le don, la qualite, la competence ou le point fort. Ensuite, il inventorie les differentes methodes (analytiques ou symboliques) permettant de lidentifier.Enfin, il detaille les differentes utilisations possibles du talent, que ce soit le sien ou celui des autres. Ce dernier cas interessera plus particulierement les professionnels des Ressources Humaines, du management et de l'accompagnement individuel.
Ce livre commence par definir precisement le talent, cette notion souvent confondue avec dautres notions plus vagues, comme le don, la qualite, la competence ou le point fort. Ensuite, il inventorie les differentes methodes (analytiques ou symboliques) permettant de lidentifier.Enfin, il detaille les differentes utilisations possibles du talent, que ce soit le sien ou celui des autres. Ce dernier cas interessera plus particulierement les professionnels des Ressources Humaines, du management et de l'accompagnement individuel.