Ce livre est base sur une idee simple : nos croyances a propos de l'organisation du travail telle qu'elle est generalement envisagee dans les pays occidentaux - environs 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8 heures a 17 heures - sont depassees.Chaque jour, on se rend sur son lieu de travail pour gaspiller son temps et celui de l'entreprise, dans des organisations depassees et pour lesquelles la notion de travail ne cadre plus avec notre economie moderne et globalisee. Aujourd'hui, au travail : On est traite comme des enfants que l'on gronde quand ils font une betise. On voit des gens recompenses non pas pour leur efficacite mais simplement parce qu'ils font des heures On assiste a des reunions qui ne servent a rien et dont, souvent, la finalite est l'organisation d'autres reunions, qui n'apporteront pas non plus de solutions aux problemes auxquels on est confrontes chaque jour. On voit des personnes competentes et productives, parfois meme brillantes, etre penalisees parce qu'elles ne rentrent pas dans le moule de l'entreprise et sont differentes des autres. On est entre, en 2000, dans l'ere du multimedia et de l'information instantanee mais la nature meme de l'environnement de travail n'a fondamentalement pas change depuis l'ere industrielle. Mais, pire encore - et c'est l'element tragique dans cette histoire -, nous jouons tous le jeu, alors que nous savons tous qu'il a de moins en moins de sens. La seule solution pour sortir de cette impasse : modifier completement les regles du jeu. Aussi, nous engageons un mouvement pour definir non seulement une nouvelle facon de travailler, mais aussi une nouvelle facon de vivre, fondee sur une idee simple et pourtant oubliee dans le monde du travail : nous sommes tous des adultes. Meme si vous devez faire de votre mieux pour votre entreprise, vous n'avez pas necessairement a y passer tout votre temps et a y sacrifier votre vie. Ce nouvel art de vivre est avant tout pratique et simple (mais pas necessairement facile a mettre en oeuvre) et bien qu'il balaye un certain nombre de nos idees recues et de nos habitudes, il ne necessite qu'un ajustement de notre facon de penser. Notre objectif : creer un Nouvel Environnement de Travail Pour des Resultats Optimises (NETPRO).

Ce livre est base sur une idee simple : nos croyances a propos de l'organisation du travail telle qu'elle est generalement envisagee dans les pays occidentaux - environs 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8 heures a 17 heures - sont depassees.Chaque jour, on se rend sur son lieu de travail pour gaspiller son temps et celui de l'entreprise, dans des organisations depassees et pour lesquelles la notion de travail ne cadre plus avec notre economie moderne et globalisee. Aujourd'hui, au travail : On est traite comme des enfants que l'on gronde quand ils font une betise. On voit des gens recompenses non pas pour leur efficacite mais simplement parce qu'ils font des heures On assiste a des reunions qui ne servent a rien et dont, souvent, la finalite est l'organisation d'autres reunions, qui n'apporteront pas non plus de solutions aux problemes auxquels on est confrontes chaque jour. On voit des personnes competentes et productives, parfois meme brillantes, etre penalisees parce qu'elles ne rentrent pas dans le moule de l'entreprise et sont differentes des autres. On est entre, en 2000, dans l'ere du multimedia et de l'information instantanee mais la nature meme de l'environnement de travail n'a fondamentalement pas change depuis l'ere industrielle. Mais, pire encore - et c'est l'element tragique dans cette histoire -, nous jouons tous le jeu, alors que nous savons tous qu'il a de moins en moins de sens. La seule solution pour sortir de cette impasse : modifier completement les regles du jeu. Aussi, nous engageons un mouvement pour definir non seulement une nouvelle facon de travailler, mais aussi une nouvelle facon de vivre, fondee sur une idee simple et pourtant oubliee dans le monde du travail : nous sommes tous des adultes. Meme si vous devez faire de votre mieux pour votre entreprise, vous n'avez pas necessairement a y passer tout votre temps et a y sacrifier votre vie. Ce nouvel art de vivre est avant tout pratique et simple (mais pas necessairement facile a mettre en oeuvre) et bien qu'il balaye un certain nombre de nos idees recues et de nos habitudes, il ne necessite qu'un ajustement de notre facon de penser. Notre objectif : creer un Nouvel Environnement de Travail Pour des Resultats Optimises (NETPRO).