Daniel Mehde, Jahrgang 1975, ist Managementtrainer und Businesscoach. Er hat Politik- und Sportwissenschaft (M.A.) in Göttingen und Freiburg studiert und zahlreiche Coaching- und Trainer-Weiterbildungen durchlaufen. Daniel Mehde ist Geschäftsführer der kompetenzPLUS GbR in Goslar und seit 2003 als Trainer und Coach tätig. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind Führungskräfteentwicklungen, Teambuilding-Maßnahmen und das Moderieren von Workshops. Carsten Banse, Jahrgang 1968, ist Management- und Unternehmercoach sowie Klärungshelfer. Seine beraterische Reise startete er über das Kontaktstudium Supervision, gefolgt von Coaching-, Trainer und Klärungshilfe-Ausbildungen. Seit 2003 ist er selbständig als Coach in Hannover tätig. Im ersten beruflichen Leben war er Krankenpfleger auf Krebsstationen. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind Coaching, Führungskräfteentwicklungen sowie Konflikt-Klärungen in Unternehmen.

Wie wäre es, wenn Sie als Führungskraft mit weniger Kraftaufwand, weniger Konflikten und weniger Kampf Ihre Ziele erreichen könnten?Wie wäre es, wenn Sie endlich einen Ansatz finden würden, wie bessere Kommunikation, mehr Konsens und kreative Zusammenarbeit gelingen kann?Daniel Mehde und Carsten Banse zeigen genau das in Ihrem Buch. Sie greifen dabei auf zwei Jahrzehnte Erfahrung als Trainer und Coaches zurück. Die Autoren präsentieren mit vielen Beispielen aus der Praxis, leicht verständlichen Modellen und gut umsetzbaren Lösungen, wie man die Probleme des Führungsalltages erfolgreich meistert. Der Schlüssel zum Erfolg ist dabei oft, den Blick auf sich selbst zu richten!Führung ist keine Raketenwissenschaft!

In der Führungsposition den eigenen Werten treu bleiben.

Wie wäre es, wenn Sie als Führungskraft mit weniger Kraftaufwand, weniger Konflikten und weniger Kampf Ihre Ziele erreichen könnten?Wie wäre es, wenn Sie endlich einen Ansatz finden würden, wie bessere Kommunikation, mehr Konsens und kreative Zusammenarbeit gelingen kann?Daniel Mehde und Carsten Banse zeigen genau das in Ihrem Buch. Sie greifen dabei auf zwei Jahrzehnte Erfahrung als Trainer und Coaches zurück. Die Autoren präsentieren mit vielen Beispielen aus der Praxis, leicht verständlichen Modellen und gut umsetzbaren Lösungen, wie man die Probleme des Führungsalltages erfolgreich meistert. Der Schlüssel zum Erfolg ist dabei oft, den Blick auf sich selbst zu richten!Führung ist keine Raketenwissenschaft!