Zum WerkEs handelt sich um einen Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht mit Bezügen zur europäischen Rechtsprechung und Auswirkungen auf nationales Recht. Ausgangspunkt ist der konkrete Normtext der jeweiligen Verordnung oder Richtlinie inklusive der Erwägungsgründe und deren Folgen für die nationale Umsetzung, ggf. durch Verweisung auf entsprechende Werke wie den Erfurter Kommentar. Der Kommentar gliedert sich in primäres und sekundäres Europarecht.Das Werk ersetzt eine ganze Bibliothek zum europäischen Arbeitsrecht in einem Band:

• EUV
• Europäische GR-Charta
• AEUV
• Europäische Menschenrechtskonvention
• Europäische Sozialcharta
• europäische Verordnungen
• europäische Richtlinien

Der Aufbau gliedert sich in:

• Abdruck der Norm und Erwägungsgründe
• Vorbemerkung zur Richtlinie
• Bezüge und Verweise auf nationales Recht
• EuGH-Rechtsprechung
• Problempunkte-Erläuterungen im Rahmen der Kommentierung

Die Normen sind auf dem Stand 1. Juli 2023 berücksichtigt.Vorteile auf einen Blick

• Gesamtdarstellung des europäischen Arbeitsrechts
• Parallelband zum bekannten und bewährten Erfurter Kommentar
• die Bibliothek zum europäischen Arbeitsrecht in einem Band

Zur Neuauflage

• erstmalige Kommentierung der Mindestlohn-Richtlinie
• erstmalige Kommentierung der Entgelttransparenz-Richtlinie
• Umsetzung der Hinweisgeber-Richtlinie durch das Hinweisgeberschutzgesetz
• Umsetzung der Richtlinie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• aktuelle Rechtsprechung insbesondere zum Urlaubsrecht
• Umsetzung der neu gefassten Nachweisrichtlinie.
• Umsetzung der Vorgaben zur grenzüberschreiten Umwandlung (Formwechsel, Verschmelzung, Spaltung) durch die Änderungen des MgVG
• das neue MgFSG.

Zum AutorenteamDer Kommentar wird von hochkarätigen Spezialistinnen und Spezialisten aus Justiz, Rechtswissenschaft und Anwaltschaft bearbeitet.ZielgruppeFür Justiz, Anwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen, Betriebsratsmitglieder.