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Arbeitsrechtliche Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung
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Gewicht:
443 g
Format:
212x149x18 mm
Beschreibung:
Dr. Kurt Kemper ist seit langem als Rechtsanwalt und Berater speziell auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung tätig und hält Seminare zum Arbeitsrecht seines Fachgebietes ab. Zahlreiche Veröffentlichungen zur betrieblichen Altersversorgung.
Margret Kisters-Kölkes ist seit langem als Rechtsanwältin und Beraterin speziell auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung tätig und hält Seminare zum Arbeitsrecht ihres Fachgebietes ab. Zahlreiche Veröffentlichungen zur betrieblichen Altersversorgung.
Margret Kisters-Kölkes ist seit langem als Rechtsanwältin und Beraterin speziell auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung tätig und hält Seminare zum Arbeitsrecht ihres Fachgebietes ab. Zahlreiche Veröffentlichungen zur betrieblichen Altersversorgung.
Die Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung haben sich in der Praxis bewährt, sei es bei der Einarbeitung von Mitarbeitern, sei es bei Seminaren zum Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung, sei es um auf dem Laufenden zu bleiben.
Eine Überarbeitung war erforderlich, weil die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts neue Akzente gesetzt hat, aber auch, weil gesetzliche Änderungen bereits beschlossen wurden oder deren Verabschiedung unmittelbar bevorsteht. Da zwischen der Verabschiedung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes und dessen Inkrafttreten weniger als 6 Monate liegen, wird ausnahmsweise auch das Betriebsrentenstärkungsgesetz in seinen Grundzügen erläutert.
In die 9. Auflage ist zudem die Umsetzung der EU-Mobilitäts-Richtlinie eingearbeitet, die zum 01.01.2018 in Kraft treten wird. Sie führt z.B. zur Verkürzung der Unverfallbarkeitsfristen, verpflichtet den Arbeitgeber aber auch, bei unverfallbar ausgeschiedenen Anwärtern eine Anwartschaft dynamisch zu halten, wenn die Zusage der aktiven Arbeitnehmer, die im Unternehmen verbleiben, dynamisch ausgestaltet ist.
Das Werk ermöglicht es jedem Nutzer, selbst wenn er mit der Materie bislang nicht vertraut war, sich einen Überblick über die Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung zu verschaffen und ein Verständnis für diese komplexe Materie und die damit verbundenen rechtlichen Chancen und Risiken zu entwickeln.
Autoren:
Dr. Kurt Kemper ist Rechtsanwalt in Düsseldorf;
Margret Kisters-Kölkes ist Rechtsanwältin und Steuerberaterin in Mülheim an der Ruhr.
Beide Autoren sind seit langem speziell auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung tätig, halten Seminare zum Arbeitsrecht ihres Fachgebietes und sind durch eine Vielzahl von Veröffentlichungen zur betrieblichen Altersversorgung ausgewiesen.
Eine Überarbeitung war erforderlich, weil die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts neue Akzente gesetzt hat, aber auch, weil gesetzliche Änderungen bereits beschlossen wurden oder deren Verabschiedung unmittelbar bevorsteht. Da zwischen der Verabschiedung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes und dessen Inkrafttreten weniger als 6 Monate liegen, wird ausnahmsweise auch das Betriebsrentenstärkungsgesetz in seinen Grundzügen erläutert.
In die 9. Auflage ist zudem die Umsetzung der EU-Mobilitäts-Richtlinie eingearbeitet, die zum 01.01.2018 in Kraft treten wird. Sie führt z.B. zur Verkürzung der Unverfallbarkeitsfristen, verpflichtet den Arbeitgeber aber auch, bei unverfallbar ausgeschiedenen Anwärtern eine Anwartschaft dynamisch zu halten, wenn die Zusage der aktiven Arbeitnehmer, die im Unternehmen verbleiben, dynamisch ausgestaltet ist.
Das Werk ermöglicht es jedem Nutzer, selbst wenn er mit der Materie bislang nicht vertraut war, sich einen Überblick über die Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung zu verschaffen und ein Verständnis für diese komplexe Materie und die damit verbundenen rechtlichen Chancen und Risiken zu entwickeln.
Autoren:
Dr. Kurt Kemper ist Rechtsanwalt in Düsseldorf;
Margret Kisters-Kölkes ist Rechtsanwältin und Steuerberaterin in Mülheim an der Ruhr.
Beide Autoren sind seit langem speziell auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung tätig, halten Seminare zum Arbeitsrecht ihres Fachgebietes und sind durch eine Vielzahl von Veröffentlichungen zur betrieblichen Altersversorgung ausgewiesen.
Die betriebliche Altersversorgung wird oftmals als sperriges Rechtsgebiet bezeichnet, dessen eigene Systematik sich auch dem arbeitsrechtlich tätigen Juristen nicht ohne Weiteres erschließt.
Angesichts der demografischen Entwicklung und des damit verbundenen sinkenden Niveaus der gesetzlichen Rente gewinnt die betriebliche Altersversorgung als zweite Säule der Altersvorsorge immer mehr an Bedeutung. Entsprechend steigt auch das Informationsbedürfnis in diesem Bereich.
Die bewährte systematische Darstellung des Arbeitsrechts der betrieblichen Altersversorgung berücksichtigt auch in der 9. Auflage die aktuellen Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Schrifttum, wie beispielsweise die Umsetzung der Vorgaben der EU-Mobilitätsrichtlinie in das Betriebsrentengesetz.
Das Werk ermöglicht es jedem Nutzer, selbst wenn er mit der Materie bislang nicht vertraut war, sich einen Überblick über die Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung zu verschaffen und ein Verständnis für diese komplexe Materie und die damit verbundenen rechtlichen Chancen und Risiken zu entwickeln.
Angesichts der demografischen Entwicklung und des damit verbundenen sinkenden Niveaus der gesetzlichen Rente gewinnt die betriebliche Altersversorgung als zweite Säule der Altersvorsorge immer mehr an Bedeutung. Entsprechend steigt auch das Informationsbedürfnis in diesem Bereich.
Die bewährte systematische Darstellung des Arbeitsrechts der betrieblichen Altersversorgung berücksichtigt auch in der 9. Auflage die aktuellen Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Schrifttum, wie beispielsweise die Umsetzung der Vorgaben der EU-Mobilitätsrichtlinie in das Betriebsrentengesetz.
Das Werk ermöglicht es jedem Nutzer, selbst wenn er mit der Materie bislang nicht vertraut war, sich einen Überblick über die Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung zu verschaffen und ein Verständnis für diese komplexe Materie und die damit verbundenen rechtlichen Chancen und Risiken zu entwickeln.