Die AÜG-Reform 2017 hat den betrieblichen Alltag erreicht. Arbeitnehmerüberlassung hat Konjunktur. Oft werden dabei jedoch die Tücken im Umgang mit der Bundesagentur für Arbeit verkannt - im Erlaubnisverfahren und bei Prüfungen. Hier liefert das Handbuch Informationen aus der Praxis für die Praxis.

NEU in der 5. Auflage:

• Neue BAG-Anforderungen an die Arbeitsvertragsgestaltung in der Zeitarbeit
• Gesetzliche Neuregelung des Statusfeststellungsverfahrens nach7a SGB IV ab 01.04.2022
• Aktueller Stand zur Überlassungshöchstdauer
• Neues sektorales Verbot der Arbeitnehmerüberlassung in der Fleischwirtschaft (GSA Fleisch)
• Crowdworker-Entscheidung des BAG und Folgen für die Praxis
• Vorlagebeschlüsse zum AÜG an den EuGH und Risikoeinschätzung:
• Anwendung von Tarifrecht: "Ausreichender Gesamtschutz" oder equal pay?
• "Vorübergehend" - personen- oder arbeitsplatzbezogen?

Autoren:
Prof. Dr. Wolfgang Böhm, Berlin; Jörg Hennig, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, Berlin; Dr. Cornelius Popp, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Erlangen.