Beschreibung:
Die herausragende Qualität dieses Werkes wurde auch durch die Verleihung des Stinnes-Awards 1998 und des Bayerischen Wirtschaftspreises 1999 gewürdigt.
Die herausragende Qualität dieses Werkes wurde auch durch die Verleihung des Stinnes-Awards 1998 und des Bayerischen Wirtschaftspreises 1999 gewürdigt.
Einführung. Auslandsentsendung von Führungskräften. Interkulturelles Handeln und Anpassung bei einem Auslandseinsatz. Das Belastungs-Bewältigungs-Paradigma als integrative Rahmentheorie der Anpassungsvorgänge. Methodische Vorgehensweise bei der Untersuchung von entsandten Führungskräften in Japan und den USA. Probleme, Bewältigung und Erfolg. Diskussion und Empfehlungen für die Entsendungspraxis. Anhänge.
Die herausragende Qualität dieses Werkes wurde auch durch die Verleihung des Stinnes-Awards 1998 und des Bayerischen Wirtschaftspreises 1999 gewürdigt.