Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

Ursachen - Auswirkungen - Handlungsmöglichkeiten
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210x145x18 mm
Beschreibung:

Dr. Stefan Poppelreuter, Dipl.-Psych., ist Bereichsleiter bei der Impuls GmbH, einer Tochterfirma der TÜV Rheinland Group.Seine Arbeitsfelder sind Sozialforschung sowie Personal- und Organisationsberatung. Stefan Poppelreuter ist Experte im Forschungsbereich der Süchte und Abhängigkeiten.
Das vorliegende Buch stellt in kompakter Form psychische Belastungen am Arbeitsplatz in ihrer Entstehung und in ihren Auswirkungen dar. Umgebungsbedingte Belastungsfaktoren wie das Sick-Building-Syndrom oder Lärm werden dabei ebenso thematisiert wie zwischenmenschliche Schwierigkeiten durch Konflikte oder Störungen der Work-Life-Balance. Vertiefend wird auf Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz sowie auf die besonderen emotionalen Belastungsphänomene Burnout und Arbeitssucht eingegangen.
Angesichts von Fach- und Führungskräftemangel sowie schnellen Veränderungen und wachsender Komplexität in vielen Tätigkeitsfeldern sind die kognitiven und emotionalen Anforderungen und Belastungen am Arbeitsplatz in allen Berufsgruppen stark angestiegen. Es ist davon auszugehen, dass dieser Trend sich eher beschleunigt als abnimmt.
Das vorliegende Buch stellt in kompakter Form psychische Belastungen am Arbeitsplatz in ihrer Entstehung und in ihren Auswirkungen dar. Umgebungsbedingte Belastungsfaktoren wie das Sick-Building-Syndrom oder Lärm werden dabei ebenso thematisiert wie zwischenmenschliche Schwierigkeiten durch Konflikte oder Störungen der Work-Life-Balance. Vertiefend wird auf Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz sowie auf die besonderen emotionalen Belastungsphänomene Burnout und Arbeitssucht eingegangen.
Auch die vierte Auflage bietet fundierte Informationen zur Erkennung psychischer Belastungen im Arbeitsumfeld ebenso wie zahlreiche praktische Vorschläge zur Prävention und Intervention. Wissenschaftlich fundiert, stets praxisnah und handlungsorientiert wendet sich das Buch gleichermaßen an Sicherheitsverantwortliche und Führungskräfte aller Hierarchieebenen, betroffene Mitarbeiter wie auch an Studierende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, die einen ersten Einblick in die Thematik gewinnen möchten.

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