Christa H. Herold ist zertifizierte Psychologische Beraterin und Kurztherapeutin. Sie ist Dozentin und Trainerin sowie in eigener Praxis in der systemisch-lösungsfokussierten Beratung, Therapie und Supervision tätig. Darüber hinaus arbeitet sie als geprüfte Schriftpsychologin, Burn-out-Beraterin und zertifizierte Mediatorin.Michael Scholten, Diplom-Designer, ist Illustrator und Art Director. Seit 1997 arbeitet er als Cartoonist und lebt in Köln.Prof. Dr. Thomas Schumacher, Diplom-Psychologe, ist Dozent für Organisation und Führung an der katholischen Hochschule Freiburg, Leiter des Forschungsprogramms Systemisches Management an der Universität St. Gallen und Partner bei der »osb international Consulting AG«. Seine Forschungs-, Publikations- und Beratungsschwerpunkte sind Organisationsdesign sowie Organisations-, Management- und Strategieentwicklung.

Wie entstehen Lösungsideen und wie lassen sie sich flexibel und kreativ in die Tat umsetzen? Der systemisch-lösungsfokussierte Ansatz eröffnet zahlreiche Möglichkeitsräume in Beratung und Coaching sowie für menschliche Begegnungen.Systemisch-lösungsfokussiert arbeiten mit Gelinggarantie!

. Mit dem Fünf-Bausteine-Modell pragmatisch und effizient zur Lösung!

Der verdichtete Lebensalltag im digitalen Zeitalter stellt uns vor zahlreiche Herausforderungen: Insbesondere wenn es darum geht, Ziele möglichst rasch und ohne Umwege zu erreichen, sind Flexibilität, Kreativität und vor allem Gesprächskompetenz gefragt. Das Fünf-Bausteine-Modell von Christa Herold, basierend auf der lösungsfokussierten Kurzzeittherapie von Steve de Shazer und Insoo Kim Berg, unterstützt Menschen dabei, Lösungsideen zu entwickeln und in die Tat umzusetzen. Durch die Verknüpfung der Elemente Lösung, Erwartung, Problem, Wunder und Wandel wird lösungsfokussiertes Arbeiten Realität. Kompaktes Theoriewissen, sofort umsetzbare Praxistipps sowie zahlreiche Fallbeispiele lassen den Ansatz lebendig werden. Ausführliche Schritt-für-Schritt-Anleitungen, etwa für die Wunderfrage und zur Skalierung, tragen zum Gesprächsgelingen bei und festigen die systemisch-lösungsfokussierte Haltung.Als Basiswerkzeug sorgt das Fünf-Bausteine-Modell für eine zielgerichtete, lösungsorientierte Kommunikation in Beratung und Coaching, außerdem unter anderem im Gesundheits- und Sozialwesen, in der Verwaltung, in Schulen und Kindergärten sowie in Unternehmen.