Ob Allianz, BASF oder DaimlerChrysler – trotz guter Arbeitslage kündigen Unternehmen immer wieder Umstrukturierungen, Entlassungen und Arbeitsplatzabbau an. Deshalb sollte jeder Arbeitnehmer frühzeitig darüber nachdenken, wie er sich für seine Firma unentbehrlich machen kann.

InhaltVom Kuschelclub zum Rodeo - Die Jobkrise verwandelt den Arbeitsplatz . . . . 9Das Wichtigste: Ehrlichkeit! . . . . . . . . . . . . 12Der Umgang mit Krisen . . . . . . . . . . . . . . . 17So bleiben Sie fest im Sattel . . . . . . . . . . . . . 181. Schärfen Sie Ihre Sinne für die Krise . . . . . . . 20Ihr persönliches Krisenradar . . . . . . . . . . . . 22Analysieren Sie die Situation Ihres Unternehmens . 24Durch was sind Sie ersetzbar? . . . . . . . . . . . . 362. Sind Sie überflüssig? . . . . . . . . . . . . . . . 39Wie groß ist Ihr Nutzwert? . . . . . . . . . . . . . 40So werden Sie unternehmerisch wertvoll . . . . . . 513. Der Feind in Ihrem Kopf . . . . . . . . . . . . . . 54Der erste Kampf ist der gegen Sie selbst! . . . . . . 55So werden Veränderungen geplant . . . . . . . . . 60Thinking out of the Box: Programmieren Sie Ihren Kopf auf Veränderung! . . . . . . . . . . . . . . . 64Behalten Sie Ihr neues Denken nicht für sich . . . . 724. Vorsicht Kompetenzfalle! . . . . . . . . . . . . . 76Kompetenz ist nicht alles . . . . . . . . . . . . . . 77Typische Beurteilungsfehler . . . . . . . . . . . . 865. No Name oder Markenprodukt - was sind Sie für Ihren Chef? . . . . . . . . . . . . 94Was weiß Ihr Chef von Ihnen? . . . . . . . . . . . 94Vom No Name zum Präsidenten: Bill Clintons Insider-Strategie . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100Nur wenige Fakten zählen: Die Macht der zweitklassigen Ersatzinformationen . . . . . . 101Kommunizieren Sie klar und deutlich . . . . . . . 105Machen Sie Werbung für sich . . . . . . . . . . . 1116. So überleben Sie Fehler . . . . . . . . . . . . . . 117Machen Sie sich nicht zum Sündenbock . . . . . . 119Der richtige Umgang mit Fehlern . . . . . . . . . . 1247. So überleben Sie Ihren Chef . . . . . . . . . . . 130Die Halbwertszeit von Führungskräften . . . . . . 131Das Erfolgsgeheimnis der Überlebenden . . . . . . 1358. So überleben Sie als Chef . . . . . . . . . . . . . 146Die Spielregeln im Haifischbecken . . . . . . . . . 1489. Guerillas am Arbeitsplatz . . . . . . . . . . . . . 165In der Krise verschärft sich das Klima . . . . . . . 166Guerilla-Taktiken am Arbeitsplatz . . . . . . . . . 17010. So wehren Sie sich gegen Guerilla-Angriffe . . . 181Gewinnen Sie den Überblick: Wer hat Einfluss auf Ihren Arbeitsplatz? . . . . . . . . . . . . . . . 182Was Sie über Ihre Guerilla-Kollegen wissen müssen . 187So setzen Sie sich gegen Guerillas zur Wehr . . . . 19411. Ihr Überlebenskompass . . . . . . . . . . . . . . 20112 Tests: Der Schlüssel zu Ihrer Strategie . . . . . . 202Schlusswort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218Literaturverzeichnis . . . . . . . . . . . . . . . 220Register . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221