Essay aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Politik - Politische Systeme - Allgemeines und Vergleiche, Note: 2,0, European Business School - Internationale Universität Schloß Reichartshausen Oestrich-Winkel, Veranstaltung: Governance Ethics, Sprache: Deutsch, Abstract: Corporate Governance (CG) ist seit jeher ein kritisch betrachtetes Thema und wird ...

Essay aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Politik - Politische Systeme - Allgemeines und Vergleiche, Note: 2,0, European Business School - Internationale Universität Schloß Reichartshausen Oestrich-Winkel, Veranstaltung: Governance Ethics, Sprache: Deutsch, Abstract: Corporate Governance (CG) ist seit jeher ein kritisch betrachtetes Thema und wird nach den Skandalen von Unternehmen wie Enron und WorldCom im Jahre 2002 wieder verstärkt diskutiert (Petra, 2006, S. 107). Aus diesem Grund kam es auch zu einer Überarbeitung und Neuentwicklung von einzelnen Vorschriften, um das Vertrauen der Öffentlichkeit in Corporate Governance wiederherzustellen. Die Corporate Governance Strukturen der Vereinigten Staaten von Amerika und dem Vereinigten Königreich werden aufgrund ihrer Gemeinsamkeiten im so genannten anglo-amerikanischen System eingegliedert und zusammengefasst. Nichtsdestotrotz sind aber auch beachtliche Unterschiede vorhanden, die die Differenzierung beider Systeme bedingen.Die Zielsetzung dieses Essays ist, einen kritischen Einblick in die Corporate Governance Systeme der USA und des Vereinigten Königreiches zu geben, um dann die umfangreichen Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu analysieren. Im Hinblick auf die Struktur der Arbeit werden zunächst die Gemeinsamkeiten der beiden Systeme vorgestellt. Danach werden in Kapitel 2.2 die Hauptunterschiede präsentiert und dabei auf die unterschiedlichen Regelungen und die Beziehungen zu den Hauptakteuren der Corporate Governance untersucht. In der abschließenden Zusammenfassung wird dann schließlich eine retrospektive Analyse der Erkenntnisse vorgenommen um dann einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen der Corporate Governance zu geben.