Vorwort

Teil I: Internationales Personalmanagement - wie geht das?

Elemente des internationalen Personalmanagements

Personalstrategie ‒ kein "Buch mit sieben Siegeln"!

Führung und Zusammenarbeit ‒ weltweit: Leitlinien erarbeiten und weltweit umsetzen

• "Hier macht jeder, was er will!"
• Was steht in Leitlinien zu Führung und Zusammenarbeit?
• Wie kann man solche Leitlinien erarbeiten?

Führungskräftevergütung im Ausland ‒ ein effizientes Steuerungsinstrument

• Weshalb vor allem die Vergütung der Führungskrafte im Fokus stehen sollte
• Wichtige Unternehmensthemen weltweit durchsetzen!

Weltweites Performance Management, Mitarbeiterentwicklung und Training ‒ eigentlich ganz einfach!

• Was ist Performance Management?
• Wie gutes Performance Management funktioniert
• Performance Management und Personalentwicklung

Stellenbesetzung und Personalauswahl im Ausland

• Lokaler Mitarbeiter oder Expatriate?
• Internationale Rekrutierung ‒ auf weltweiten Markten die richtigen Mitarbeiter finden
• Das liebe Geld: Was verdient man denn so in ...?
• Auslandsentsendung

Teil II: Internationales Personalmanagement - zusätzlich wichtig zu wissen!

Erfahrungen und Personalkonzepte einzelner Unternehmen ‒ Lessons learned

"Soft Start" im Ausland ‒ gute Startmöglichkeiten mit begrenzten Kosten

• Baden-Württemberg International (bw-i)
• German Centres
• Das Office-in-Office-Modell: Starthilfe für den Markteinstieg in China ‒ Ihr exklusiver Mitarbeiter vor Ort
• Sharehouse
• Startup Factory

Brexit ‒ Konsequenzen für Expatriates in Großbritannien?

• Allgemeine Informationen
• Folgen des Brexit fur entsandte Arbeitnehmer
• Und wie steht es mit den Geschaftsaussichten allgemein?

Compliance-Verstöße in China ‒ Haftungsrisiken für deutschen CEO/CFO!

Gutes Neues Jahr! Ende Januar oder im Februar?

Mitarbeiterbindung in China ‒ attract, develop, retain!

• Attract ‒ die richtigen Mitarbeiter aufmerksam machen und auswählen
• Develop ‒ Mitarbeiter entwickeln und fördern
• Retain ‒ Mitarbeiter an das Unternehmen binden
• Mitarbeiterbindung ... muss man alles umsetzen?

Literatur/Quellen

Abbildungsverzeichnis

Stichwortverzeichnis