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Praxisbuch Agilität

Tools für Personal- und Organisationsentwicklung
Sofort lieferbar | Lieferzeit: Sofort lieferbar I
ISBN-13:
9783648124123
Veröffentl:
2019
Seiten:
317
Autor:
André Häusling
Serie:
Haufe Fachbuch
eBook Typ:
PDF
eBook Format:
Reflowable
Kopierschutz:
Digital Watermark [Social-DRM]
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:

Um Transformationsprozesse im Rahmen der Digitalisierung bewältigen zu können, müssen Unternehmen agil sein. Je schneller und dynamischer sie sich ihrer Umwelt anpassen, desto erfolgreicher sind sie. Die Autoren stellen spielerisch die Methoden der agilen Transformation vor und erläutern Ablauf, Ziele und Nutzen. Mit zahlreichen Illustrationen und Abbildungen.Inhalte: Grundlagen und Erfolgsfaktoren Agile Organisationsentwicklung: Reifegrade, Werte, Spielregeln und Tools Strategie, Prozesse und Struktur Führung, Kultur und HR Neu: Design Thinking und neue innovative Tools

Vorwort

Teil I: Mythos Agilität ‒ eine Einleitung


Das Trafo-Modell der agilen Organisationsentwicklung
Die Entwicklungsphasen und Reifegrade des Trafo-Modells
Agile Werte und Prinzipien der Zusammenarbeit vermitteln
Spielerische Elemente zur Steigerung des agilen Reifegrads
Das Spiel mit seinen Spielregeln
Aufgaben eines Spielleiters
Agile Tools und ihre Systematik

 

Teil II: Toolbox

 

Aktivierungsspiele

  • Fun Facts
  • Gestenspiel
  • Happy Salmon
  • Schlüsselbund
  • Wimmelkreis
  • Daily Scrum from Hell
  • Kreise ausmalen
  • Weitere Tools in der Dimension Aktivierung

Strategie: Kundenzentrierte Denkweise lernen

  • Bilderstorming
  • Kano-Modell
  • Personas
  • Storyboarding
  • Sweet-Spot-Methode
  • Kill your Company
  • Tripple Nickles
  • Morgenroutine
  • Weitere Tools in der Dimension Strategie

Strukturen: Kundenzentrierte Organisationsstrukturen schaffen

  • Chair Game
  • Magisches Dreieck
  • Ruck Zuck
  • Meddlers Spielsteine
  • Weitere Tools in der Dimension Struktur

Prozesse: Agile Prozesse erleben

  • Ball Point Game
  • Coffee Game
  • Cynefin Lego Game
  • Domino Effect
  • Planning Poker
  • Magic Estimation
  • Marshmallow Challenge
  • Name Game
  • Taschenrechner
  • Scaled Agile Zoo
  • Schiffchenspiel
  • Warped Juggle
  • Fokussierungsspiel
  • Weitere Tools in der Dimension Prozess

Führung: Führung neu denken

  • Boss-Worker-Game
  • Agile Challenge
  • Start Doing ‒ Keep Doing ‒ Stop Doing
  • Silent Priorisation
  • Taskboard
  • Die Palme
  • Blinde Führung
  • Blue Ocean Leadership
  • Punktabstimmung
  • Delegation Board & Delegation Poker
  • Führungsspiel
  • Giggen
  • Weitere Tools in der Dimension Führung

HR: Agile Personalinstrumente einsetzen

  • Johari-Fenster
  • Retrospektive
  • Jeopardy-Retrospektive
  • Lobdusche
  • Kollegiale Fallberatung
  • Plus/Delta
  • Pioneer Cards
  • Return on Time Invested (ROTI)
  • Team-Skill-Matrix
  • The Blame Game
  • Treasure Hunt
  • Case Clinic
  • Personal Map
  • Positive Gerüchteküche
  • Toffifee Retrospektive
  • Weitere Tools in der Dimension HR-Instrumente

Kultur: Vertrauenskulturen schaffen

  • Ahaa! Democracy Wall
  • Goldfischglas
  • Market of Skills
  • Play Change
  • Kill a stupid rule
  • Taxizentrale
  • Retro Timeline
  • Systematisches Konsensieren
  • Universe of Culture
  • Tower of Preference
  • World Café
  • Your Contribution to the Purpose
  • Moving Motivators
  • Collaboration Puzzle
  • Elephant in the Room
  • Pioneers Navigator
  • Weitere Tools in der Dimension Kultur

Design Thinking

  • 4W-Methode
  • Problemdefinition
  • Personas
  • Customer Empathy Map
  • User Journey
  • User Interview
  • Storytelling
  • Jobs to be done
  • Himmel und Hölle
  • What great Brands do
  • Brainwriting
  • Ideenbeschreibung
  • Elevator Pitch
  • Prototyping

Schlusswort .
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Literaturverzeichnis
Die Autorinnen und Autoren
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