Estudiante de Administración de Negocios Internacionales: Universidad del Rosario. Analista de crédito en el Banco Finandina. S.A. Alumno destacado de su promoción por: Tesis Meritoria para optar por el título de Administrador de Negocios Internacionales. Materia de mayor influencia académica, Gerencia de la innovación.

El presente libro delimitado dentro del campo del management, específicamente en el área estratégica, busca plantear el papel que desempeñan los cambios y la comunicación intercultural que enfrentan hoy en día las organizaciones y el diseño de los modelos de gestión empresarial, donde actualmente la globalización toma más trascendencia en las naciones, empresas y los negocios internacionales. En este orden de ideas, temas como: Conceptos culturales enfocados hacia organizaciones inteligentes, innovación, la evolución de los modelos gerenciales y la búsqueda de nuevas fuentes de ventaja competitiva en el mundo contemporáneo, se han convertido en el principal reto de la última década para los modelos de gestión empresarial. De esta manera, se busca proponer una nueva perspectiva en la estrategia y política organizacional que promueva la generación de conocimiento, luego también nuevas fuentes de diferenciación, teniendo en cuenta diferentes dinámicas interculturales que permitan incrementar la posibilidad de producir nuevos conceptos estratégicos, que en la actualidad son los principales retos del estratega en realidades complejas.