Das Resilienz-Training

Mehr Sinn, Stärke und Motivation für Leben und Beruf
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ISBN-13:
9783709306772
Veröffentl:
2021
Erscheinungsdatum:
01.11.2021
Seiten:
278
Autor:
Walter Buchacher
Gewicht:
518 g
Format:
213x146x23 mm
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:

Buchacher, WalterHochschulprofessor für Bildungswissenschaften mit langjähriger Tätigkeit in Lehre, Forschung und Entwicklung. Er betreibt mit Josef Wimmer das Salzburger Institut für Weiterbildung. Regelmäßige Publikationstätigkeit von Fachartikeln und Sachbüchern.Kölblinger, JudithBeraterin, Trainerin und Coach. Zu ihren Schwerpunkten gehören Changemanagement, Führung, Konflikte und Resilienz. Vorstand und Lehrende im Institut für Interpersonelle Kommunikation, das Masterlehrgänge an der Paris Lodron Universität Salzburg durchführt.Roth, HelmutProfessor an der Pädagogischen Hochschule Salzburg sowie Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Leadership, Konfliktmoderation und Resilienz. Er ist CEO und Mastertrainer von Xpand Austria.Wimmer, JosefHochschulprofessor für Humanwissenschaften in Salzburg. Er leitet Seminare, Lehrgänge und Coachings für Führungskräfte und Vortragende aus Wirtschaft, Justiz und Medizin und ist mit Walter Buchacher Geschäftsführer der Salzburger Institut für Weiterbildung GmbH. Autor mehrerer Sachbücher im Linde Verlag.

Der Beruf ist ein wichtiger Mosaikstein des Lebensglücks. Aber wann ist Arbeit wirklich zufriedenstellend? Wie können Kraft und Energie erhalten werden? Das Autorenteam zeigt mit seinem Resilienz-Training, wie es gelingt, dass die eigene Arbeit einen wertvollen Bestandteil des Lebens ausmacht.

Das Coaching zu mehr Lebens- und Arbeitsglück


Der Beruf ist ein wichtiger Mosaikstein des Lebensglücks. Aber wann ist Arbeit wirklich zufriedenstellend? Wie entsteht Motivation, wie können Kraft und Energie erhalten werden, gerade wenn man schon länger im Berufsleben steht?


Die Coaching-Profis Walter Buchacher, Judith Kölblinger, Helmut Roth und Josef Wimmer zeigen, wie es gelingt, dass Arbeit - wieder - einen wertvollen Bestandteil des Lebens ausmacht. Das gilt besonders für herausfordernde und turbulente Zeiten. Mit ihrem Resilienz-Training helfen sie bei der Bestimmung des Ist-Zustands und der Identifizierung der Ziele. Mithilfe vieler Übungen, Fragebögen und Visualisierungen stellen sie Wege zum persönlichen Arbeitsglück vor und geben Führungskräften und Personalverantwortlichen wertvolle Informationen und Hinweise für den Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an die Hand.


Coaches, Trainerinnen und Trainer finden Seminardesigns und didaktische Hinweise für ihre eigene Beratungstätigkeit.

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