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Verzahnung von beruflicher Ausbildung und betrieblicher Weiterbildung
Ein Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Wirtschaft
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240x170x6 mm
Beschreibung:
Buggenhagen, Hans Joachim
Hans Joachim Buggenhagen leitet seit über 25 Jahren das Innovations- und Forschungsinstitut ITF Schwerin. Sein beruflicher Werdegang umfasst Lehrtätigkeiten an allgemeinbildenden und beruflichen Schulen, die Führung beruflicher Schulen und die Arbeit als Hochschullehrer. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in der Didaktik und Methodik der Aus- und Weiterbildung, der beruflichen Kompetenzentwicklung und im Innovationstransfer in mittel- und osteuropäische Länder. Das vorliegende Buch "Kleiner Didaktikus" knüpft an die Tradition der "Didactica Magna" des Johann Amos Comenius an und will den Lehrenden ein verständliches, logisch strukturiertes und wissenschaftlich begründetes Studien- und Arbeitsmaterial besonders in der Anfangsphase ihrer pädagogischen Tätigkeit zur Verfügung zu stellen.Prof. Dr. sc. nat. Busch, Klaus Henning
Klaus Henning Busch erwarb sich die Grundlagen für seine berufliche Tätigkeit in Maschinenbau- und Pädagogikstudium an der Technischen Universität Dresden. Auf seine Assistentenzeit und die Entwicklung von veterinärmedizinischer Forschungstechnik folgte der Wechsel in die Bildungsforschung. Die Spezialgebiete liegen in der Innovationsmethodik und der beruflichen Weiterbildung. Diese Gebiete bilden auch den Schwerpunkt der bisherigen Veröffentlichungen in Büchern und Fachzeitschriften. Das vorliegende Buch "Lehren und Lernen mit Humor" soll - in lockerer Form - dazu beitragen, dass Erfolg und Spaß beim Lernen und Lehren nicht als Gegensätze betrachtet werden, sondern dass sie untrennbar miteinander verbunden sein können.
Hans Joachim Buggenhagen leitet seit über 25 Jahren das Innovations- und Forschungsinstitut ITF Schwerin. Sein beruflicher Werdegang umfasst Lehrtätigkeiten an allgemeinbildenden und beruflichen Schulen, die Führung beruflicher Schulen und die Arbeit als Hochschullehrer. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in der Didaktik und Methodik der Aus- und Weiterbildung, der beruflichen Kompetenzentwicklung und im Innovationstransfer in mittel- und osteuropäische Länder. Das vorliegende Buch "Kleiner Didaktikus" knüpft an die Tradition der "Didactica Magna" des Johann Amos Comenius an und will den Lehrenden ein verständliches, logisch strukturiertes und wissenschaftlich begründetes Studien- und Arbeitsmaterial besonders in der Anfangsphase ihrer pädagogischen Tätigkeit zur Verfügung zu stellen.Prof. Dr. sc. nat. Busch, Klaus Henning
Klaus Henning Busch erwarb sich die Grundlagen für seine berufliche Tätigkeit in Maschinenbau- und Pädagogikstudium an der Technischen Universität Dresden. Auf seine Assistentenzeit und die Entwicklung von veterinärmedizinischer Forschungstechnik folgte der Wechsel in die Bildungsforschung. Die Spezialgebiete liegen in der Innovationsmethodik und der beruflichen Weiterbildung. Diese Gebiete bilden auch den Schwerpunkt der bisherigen Veröffentlichungen in Büchern und Fachzeitschriften. Das vorliegende Buch "Lehren und Lernen mit Humor" soll - in lockerer Form - dazu beitragen, dass Erfolg und Spaß beim Lernen und Lehren nicht als Gegensätze betrachtet werden, sondern dass sie untrennbar miteinander verbunden sein können.
Die Verzahnung von Aus- und Weiterbildung ermöglicht eine effektive berufliche Ausbildung und eine vorausschauende Personalentwicklung. Dieses Buch bietet dazu eine praktische Hilfe.
Eine bedeutende Reserve für den Aufbau einer Stammbelegschaft und für die langfristige Fachkräftesicherung liegt in der engen Verzahnung der beruflichen Ausbildung mit der betrieblichen Weiterbildung.
In diesem Buch wird dargestellt, wie diese Verzahnung gestaltet und zu einem Charakteristikum der Unternehmenskultur und der innerbetrieblichen Personalentwicklung geführt werden kann. Besonders berücksichtigt werden dabei
- die berufliche Ausbildung im Unternehmen,
- die betriebliche Weiterbildung im Unternehmen,
- die Verzahnung von Ausbildung und Weiterbildung sowie
- didaktisch-methodische Hinweise zur Umsetzung der Verzahnung im Unternehmen.
In diesem Buch wird dargestellt, wie diese Verzahnung gestaltet und zu einem Charakteristikum der Unternehmenskultur und der innerbetrieblichen Personalentwicklung geführt werden kann. Besonders berücksichtigt werden dabei
- die berufliche Ausbildung im Unternehmen,
- die betriebliche Weiterbildung im Unternehmen,
- die Verzahnung von Ausbildung und Weiterbildung sowie
- didaktisch-methodische Hinweise zur Umsetzung der Verzahnung im Unternehmen.