Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung

Tarifflucht statt Verbandsflucht. Diss.
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Beschreibung:

Dr. Nicolai Besgen ist 1970 geboren. Er ist bundesweit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätig. Insbesondere berät und vertritt Dr. Besgen mittelständische Unternehmen, privatisierte Versorgungsbetriebe, Krankenhäuser, kirchliche Träger und Gemeinden, öffentlich-rechtliche Körperschaften, politische Stiftungen, gemeinnützige Organisationen und Freiberufler. Daneben betreut er auch die individuellen Interessen von Arbeitnehmern, leitenden Angestellten und Geschäftsführern. Speziell auf die Bedürfnisse der Mandanten zugeschnittene Seminare im Arbeitsrecht werden von Dr. Besgen ebenfalls angeboten und durchgeführt. Seit 2001 ist Dr. Besgen Partner der Sozietät Meyer-Köring v. Danwitz Privat.
Aus Unzufriedenheit mit dem System der Flächentarifverträge entziehen sich immer mehr Unternehmer der Tarifbindung. Da aber viele nicht bereit sind, nach einem Austritt aus dem Arbeitgeberverband ihren Einfluß auf die Verbandspolitik oder auf zukünftige Tarifverträge zu verlieren, hat das Phänomen der Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung eine zuvor nicht gekannte Bedeutung gewonnen.

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