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Positive Leadership
Die Revolution in der Führung
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ISBN-13:
9783791032672
Veröffentl:
2014
Erscheinungsdatum:
17.02.2014
Seiten:
245
Autor:
Ruth Seliger
Gewicht:
574 g
Format:
236x177x20 mm
Serie:
Systemisches Management
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Dr. Ruth Seliger ist Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin der Unternehmensberatung "trainconsulting" in Wien. Studium der Pädagogik, Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Ausbildung in systemischer Beratung, Appreciative Inquiry und Großgruppenmethoden. Ruth Seliger ist Autorin mehrerer Bücher wie "Das Dschungelbuch der Führung".
Viele Fallbeispiele und sofort in der Praxis einsetzbare Instrumente
Teil 1: Konzeptionelle und methodische Grundlagen
Teil 2: Positive Leadership in der Praxis
Literaturverzeichnis
Stichwortregister
Teil 2: Positive Leadership in der Praxis
Literaturverzeichnis
Stichwortregister
Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft.
Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet.
Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz.
- Grundlagen des Ansatzes
- Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin
- Instrumente zur sofortigen Anwendung