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Transnationale soziale Dialoge und ihr Beitrag für den europäischen sozialen Fortschritt
ISBN-13:
9783845257693
Veröffentl:
2019
Seiten:
347
Autor:
Ulrich Mückenberger
Serie:
153, Arbeits- und Sozialrecht
eBook Typ:
PDF
eBook Format:
Reflowable
Kopierschutz:
Adobe DRM [Hard-DRM]
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Ein grenzuberschreitend wirksames Arbeitsrecht ist in Zeiten der Globalisierung von hohem offentlichen Interesse. In einem DFG-Projekt wurde das sozialgestaltende Innovationspotential europaischer sozialer Dialoge untersucht. Dazu wurden ca. 2500 normbildende Dokumente Europaischer Betriebsrate, branchenspezifischer und -ubergreifender sozialer Dialoge nach AEUV, transnationale Unternehmensvereinbarungen sowie Mischformen erhoben, codiert und vergleichend ausgewertet. Die Resultate auf den untersuchten Gebieten von Arbeits- und Gesundheitsschutz, Information und Konsultation, Diskriminierungsschutz und Vereinbarkeit sind beachtlich. Damit transnationale soziale Dialoge mit ihren Normbildungsansatzen nachhaltig wirken konnen, benotigen sie rechtliche Durchsetzungsmittel auf nationaler wie auf europaischer Ebene.
Ein grenzüberschreitend wirksames Arbeitsrecht ist in Zeiten der Globalisierung von hohem öffentlichen Interesse. In einem DFG-Projekt wurde das sozialgestaltende Innovationspotential europäischer sozialer Dialoge untersucht. Dazu wurden ca. 2500 normbildende Dokumente Europäischer Betriebsräte, branchenspezifischer und -übergreifender sozialer Dialoge nach AEUV, transnationale Unternehmensvereinbarungen sowie Mischformen erhoben, codiert und vergleichend ausgewertet. Die Resultate auf den untersuchten Gebieten von Arbeits- und Gesundheitsschutz, Information und Konsultation, Diskriminierungsschutz und Vereinbarkeit sind beachtlich. Damit transnationale soziale Dialoge mit ihren Normbildungsansätzen nachhaltig wirken können, benötigen sie rechtliche Durchsetzungsmittel auf nationaler wie auf europäischer Ebene.