Die Ermöglichungsprofession

69 Leuchtfeuer für systemisches Arbeiten
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ISBN-13:
9783849703097
Veröffentl:
2019
Erscheinungsdatum:
01.09.2019
Seiten:
201
Autor:
Jan V. Wirth
Gewicht:
309 g
Format:
215x134x20 mm
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:

Wirth, Jan V.Jan V. Wirth, Prof. Dr. phil., Studiendekan für "Psychosoziale Beratung in Sozialer Arbeit" (Master) an der Diploma Hochschule, Dipl.-Sozialarbeiter/-pädagoge (FH), Sozialarbeitswissenschaftler und seit 2004 Lehrender der Wissenschaft, Theorien, Handlungskonzepte und Methoden Sozialer Arbeit in Deutschland, Polen und Österreich. Weiterbildner für Psychosoziale Beratung und Gesprächsführung. Systemischer Team- und Praxisberater, Supervisor und Familientherapeut.Kleve, HeikoHeiko Kleve, Prof. Dr. phil.; Soziologe und Sozialpädagoge; Universitätsprofessor für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien am Wittener Institut für Familienunternehmen, Universität Witten/Herdecke; zertifizierte Zusatzqualifikationen als Systemischer Berater (DGSF), Systemischer und lehrender Supervisor (SG), Supervisor/Coach (DGSv), Konflikt-Mediator (ASFH), Case Manager (DGCC); Forschungs- und Publikationsschwerpunkte: Systemtheorie, systemische Theorie und Praxis, Unternehmerfamilien/Familienunternehmen.
Systemische Ansätze sind in der Praxis der Sozialen Arbeit inzwischen Allgemeingut. In Verbindung mit einer postmodernen Haltung helfen sie, den zunehmend vielfältigen und unübersichtlichen Herausforderungen im beruflichen Alltag gerecht zu werden. Allerdings ist der Zugang zum systemischen Fachwissen nicht ganz ohne Mühe.Dieses Buch geht einen neuen Weg: Es entzündet Leuchtfeuer, Orientierungspunkte für die Auseinandersetzung mit der eigenen Arbeit. Sie können als Leitsätze gelesen werden, um das Denken, Fühlen und Handeln zu reflektieren und gegebenenfalls neu auszurichten. Anhand von Einzelbeispielen und Fällen zeigen Jan V. Wirth und Heiko Kleve Muster auf und analysieren Abläufe, die sonst nicht so differenziert in den Blick kommen.Alle Leuchtfeuer vermitteln nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertbasierte Einstellungen und konkrete Empfehlungen für die Praxis. Daraus entstehen Energie, Motivation und positive Spannung - beste Voraussetzungen für erfolgreiche Veränderungen!

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