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Arbeitsrecht
Beschreibung:
Wer seine Rechte und Pflichten in der Schweizer Arbeitswelt kennen will, ist mit dem aktuellen Beobachter-Ratgeber bestens bedient. Umfassend und kompetent beantwortet er alle rechtlichen Fragen und verhilft zum Durchblick in diesem komplexen Rechtsgebiet.
Was wird in einem Arbeitsvertrag individuell geregelt? Wie werden Überstunden abgegolten? Muss eine Lohnkürzung oder Kurzarbeit hingenommen werden? Was gilt für den Umgang mit den neuen Medien, was ist bei Verfahren vor Arbeitsgericht zu beachten?
Die Autorin und langjährige Beobachter-Arbeitsrechtsspezialistin begleitet mit diesem Buch Angestellte aller Branchen und Stufen vom ersten Tag im Job bis zum Austritt. Sie weiss auch Rat, wenn sich das Arbeitsverhältnis verschlechtert oder die Kündigung droht.
Die neusten wegweisenden Gerichtsurteile sowie viele praktische Beispiele, Tipps und Mustervorlagen runden den umfassenden Ratgeber ab.
Was wird in einem Arbeitsvertrag individuell geregelt? Wie werden Überstunden abgegolten? Muss eine Lohnkürzung oder Kurzarbeit hingenommen werden? Was gilt für den Umgang mit den neuen Medien, was ist bei Verfahren vor Arbeitsgericht zu beachten?
Die Autorin und langjährige Beobachter-Arbeitsrechtsspezialistin begleitet mit diesem Buch Angestellte aller Branchen und Stufen vom ersten Tag im Job bis zum Austritt. Sie weiss auch Rat, wenn sich das Arbeitsverhältnis verschlechtert oder die Kündigung droht.
Die neusten wegweisenden Gerichtsurteile sowie viele praktische Beispiele, Tipps und Mustervorlagen runden den umfassenden Ratgeber ab.
Vorwort
1. Stellensuche und Vertragsabschluss Auftakt: rund um den Arbeitsvertrag Der Weg zum Job: Rechtsfragen der Bewerbung Vertragsabschluss und Probezeit 2. Gegenseitiges Vertrauen - gegenseitige Pflichten Arbeitnehmer: Sorgfalt, Loyalität, Redlichkeit Arbeitgeber: Schutz der Integrität der Angestellten 3. Rund um den Lohn Wie viel Lohn steht mir zu?
Erfolgsabhängige Entlöhnung Gratifikation, 13 Monatslohn, Bonus Spesen: Was der Betrieb bezahlen muss 4. Arbeitszeit, Freizeit und Ferien
Wann muss gearbeitet werden und wann nicht?
Überstunden und Überzeit Feiertage: Weihnachten, Ostern & Co.
Ferien und unbezahlter Urlaub 5. Rechte und Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit
Krankheit und Unfall
Militärdienst, Mutterschaft, Familienpflichten
6. Besondere Arbeitsverhältnisse
Verschiedene Formen der Teilzeitarbeit
Von der Heimarbeiterin zum CEO: die Sonderregeln 7. Häufige Problemsituationen Verletzungen der persönlichen Integrität
Konkurrenzverbot: An die Firma gefesselt?
Stürmische Zeiten: Veränderungen und Krisen in der Firma
Wenns gütlich nicht geht: der Rechtsweg
8. Kündigung, Schlussabrechnung, Arbeitszeugnis
Die ordentliche Kündigung Die missbräuchliche Kündigung Die diskriminierende Kündigung
Die fristlose Kündigung
Die Schlussabrechnung
Auf in die Zukunft!
Anhang Adressen und Links Musterarbeitsvertrag
Musterbriefe
Beobachter-Ratgeber
Stichwortverzeichnis
1. Stellensuche und Vertragsabschluss Auftakt: rund um den Arbeitsvertrag Der Weg zum Job: Rechtsfragen der Bewerbung Vertragsabschluss und Probezeit 2. Gegenseitiges Vertrauen - gegenseitige Pflichten Arbeitnehmer: Sorgfalt, Loyalität, Redlichkeit Arbeitgeber: Schutz der Integrität der Angestellten 3. Rund um den Lohn Wie viel Lohn steht mir zu?
Erfolgsabhängige Entlöhnung Gratifikation, 13 Monatslohn, Bonus Spesen: Was der Betrieb bezahlen muss 4. Arbeitszeit, Freizeit und Ferien
Wann muss gearbeitet werden und wann nicht?
Überstunden und Überzeit Feiertage: Weihnachten, Ostern & Co.
Ferien und unbezahlter Urlaub 5. Rechte und Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit
Krankheit und Unfall
Militärdienst, Mutterschaft, Familienpflichten
6. Besondere Arbeitsverhältnisse
Verschiedene Formen der Teilzeitarbeit
Von der Heimarbeiterin zum CEO: die Sonderregeln 7. Häufige Problemsituationen Verletzungen der persönlichen Integrität
Konkurrenzverbot: An die Firma gefesselt?
Stürmische Zeiten: Veränderungen und Krisen in der Firma
Wenns gütlich nicht geht: der Rechtsweg
8. Kündigung, Schlussabrechnung, Arbeitszeugnis
Die ordentliche Kündigung Die missbräuchliche Kündigung Die diskriminierende Kündigung
Die fristlose Kündigung
Die Schlussabrechnung
Auf in die Zukunft!
Anhang Adressen und Links Musterarbeitsvertrag
Musterbriefe
Beobachter-Ratgeber
Stichwortverzeichnis