Dr. Cornelia Riechers schreibt aus der Praxis. Sie ist seit 1987 im Personalwesen tätig und kennt Arbeitszeugnisse aus jeder Perspektive. Als Personalreferentin verfasste sie Zeugnisse für ausscheidende Mitarbeiter. Bei der Personalsuche zog sie Zeugnisanalysen zur Bewerberauswahl mit heran. In ihrem Outplacement und Karriereberatungsunternehmen half sie Jobsuchenden, Zeugnisentwürfe zu erstellen oder unzutreffende Zeugnisse nachbessern zu lassen.Cornelia Riechers arbeitet heute als Beirätin des von ihr gegründeten Unternehmens Quality Outplacement. Neben Büchern schreibt sie auch regelmäßig Beiträge über Personal und Karrierethemen für Zeitungen, Fachzeitschriften, Bücher und Online Portale. Unter anderem bloggte sie einige Jahre lang bei Karrierebibel.de.In ihrem ersten Buch "So bleiben Sie erfolgreich arbeitslos. Ein paradoxer Bewerbungsratgeber" verarbeitet sie häufige Bewerberfehler auf humorvolle Art und Weise. Im zweiten Buch "Turbo zum Traumjob: Der Zielgruppenbrief" zeigt sie, wie man es richtig macht. In ihrem Mini E Book AKarrierecoach gesucht? So erkennen Sie schwarze Schafe und finden den Richtigen@ enthüllt sie die Inkompetenz mancher Berater und gibt Tipps, wie Ratsuchende die Qualität des Coaches testen können.Mit ihrem vierten Buch AArbeitszeugnis selbst schreiben: Booster für Ihre Bewerbung@ trägt Riechers der Tatsache Rechnung, dass Mitarbeiter heute oft gezwungen sind, ihre Arbeitszeugnisse selbst zu entwerfen - da sie andernfalls riskieren, dass ihr Arbeitgeber sie mit einem 08/15-Zeugnis abspeist, das von einer Computersoftware erstellt wurde.karriere mit vision.de/autorin/

Das Arbeitszeugnis, ein Relikt aus der Steinzeit?Sie glauben, Arbeitszeugnisse liest doch sowieso keiner?Falsch gedacht! Auch heute noch kann das Arbeitszeugnis bei Ihrer Bewerbung über Zu- oder Absage entscheiden. In diesem Buch lernen Sie von einer Insiderin, wie Sie für sich selbst einen professionellen Zeugnisentwurf schreiben und so gestalten können, dass er Ihre Bewerbungschancen deutlich erhöht. Die Tipps reichen von A wie Aufgabenbeschreibung über B wie Beendigungsformel bis Z wie zusammenfassende Leistungsbeurteilung. Sie erfahren, wie Personalentscheider Ihr Zeugnis lesen und was zu tun ist, wenn Sie bereits ein für Sie inakzeptables Zeugnis erhalten haben. Checklistenund Muster-Vorlagen für Zeugnis, Zwischenzeugnis, Referenzschreiben und Referenzlisteerleichtern Ihnen Ihre eigene Arbeit.Dr. Cornelia Riechers blickt auf mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Zeugnisanalyse und Erstellung von Zeugnisentwürfen zurück, sowohl auf Arbeitgeber- wie auch auf Bewerberseite. Als Inhaberin des von ihr gegründeten Outplacement-Beratungsunternehmens hat sie über tausend Fach- und Führungskräften geholfen, sich optimal zu bewerben und den für sie passenden Job zu finden.Ihr perfektes Arbeitszeugnis die Eintrittskarte zu Ihrem Traumjob