Producto de más de diez años de docencia, este libro ofrece una sistematización analítica de las herramientas teórico-metodológicas que posibilitan la incorporación de la perspectiva de género en el campo de las políticas públicas, así como su evaluación y ejecución por parte de funcionarios gubernamentales o miembros de organizaciones de la sociedad civil abocadas a este trabajo.

IntroducciónCapítulo I. Instituciones e institucionalización de la perspectiva de géneroTransversalidad e institucionalización de género: conceptos diferentes¿Qué son las instituciones? El neoinstitucionalismo en América Latina¿Cómo diagnosticar nuestro marco institucional? Los neoinstitucionalismosInstituciones, institucionalización y perspectiva de géneroConclusiones del capítulo: ¿es útil la dimensión institucional para incorporar PEG en nuestros contextos?Capítulo II. Redes de políticas públicas y géneroContextualización del enfoque de gobernanzaGobernanza y redes de políticas públicas:divergencias y tipologíasAportes metodológicos para la aplicación del enfoque en el análisis de políticas con perspectiva de géneroCapítulo III. Recursos como cultura organizacionalDel modelo clásico al modelo posburocráticoLa cultura organizacional como recurso: la estructura profunda. Aportes para las políticas con perspectiva de géneroCapítulo IV. "Redes, reglas y recursos": incorporación de la perspectiva de género en la administración pública federal mexicanaIncorporación del género: breves referencias contextualesLas unidades y enlaces de género como objeto de estudio "Mezclar es bueno": breves referencias conceptuales y metodológicasLos casos 1: "Las llaneras solitarias"Los casos 2: "Con una ayudita de mis amigas"Los casos 3: "Desde el estrado. La organización del tipo 'macho charro'"Conclusiones generalesFuentes