Apaza Apaza, Oscar
Maestro en Docencia Universitaria y Gestión Educativa en la Universidad Alas Peruanas, Ma-gister en Gestión Pública en la Universidad Cesar Vallejo, Licenciado en Administración de Empresas en la Universidad Alas Peruanas, bachiller en Ciencias de la Administración en la Universidad Nacional José María Arguedas y grado de bachiller en Educación.

El propósito de la investigación, es determinar la relación entre los factores motivacionales y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, Andahuaylas. Metodológicamente corresponde al enfoque cuantitativo, de tipo básico descriptivo, cuyo diseño es no experimental, pretende describir por una parte, los factores motivacionales en los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo de Andahuaylas con sus dimensiones mencionadas en la matriz de operacionalización de variables, por otra parte, el desempeño laboral, con sus dimensiones mencionadas en la matriz de operacionalización de variables, con la finalidad de determinar el grado de relación que existe entre estas dos variables, del mismo modo se tomó una muestra de 35 trabajadores de manera no probabilística, llegando a aplicar dos encuestas a todos los trabajadores y el cual contenía 24 ítems, cada una de las cuales se distribuyó de acuerdo a la variable uno y dos. Finalmente, como recomendación se sugiere realizar actividades de motivación a través de capacitaciones, charlas, pasantías, ascensos, desarrollo personal, un clima organizacional favorable.