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Cultura e interação
ISBN-13:
9788578082468
Veröffentl:
2018
Seiten:
168
Autor:
Marlene Marchiori
Serie:
5, Faces da cultura e da comunicação organizacional
eBook Typ:
EPUB
eBook Format:
Reflowable
Kopierschutz:
Adobe DRM [Hard-DRM]
Sprache:
Portugiesisch
Beschreibung:
Cultura e interação, o quinto volume da coleção Faces da cultura e da comunicação organizacional, chama a atenção para as pessoas e os processos interacionais na contemporaneidadeem que a construção contínua de sentidos alcança espaços e formas inimagináveis. Entre desafios e oportunidades, são demandados novos papéis e outras posturas, tanto das organizações quanto dos demais atores sociais. A complexidade desse contexto exige também maior coerência discursiva, pois tudo é posto à prova, a cada instante e de diversas formas. Como as organizações podem lidar com esse contexto de modo a alcançar seus objetivos? A resposta passa pela flexibilidade, transparência e capacidade de diálogo.Boa leitura!Ana Luisa de Castro AlmeidaProfessora da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)e da Fundação Dom Cabral (FDC)Diretora do Reputation Institute-Brasil
Capítulo 1 – Cultura organizacional versus culturas nas organizações: conceitos contraditórios entre o controle e a compreensão.Capítulo 2 – O entendimento das organizações como culturas: uma alternativa teórico-metodológicaCapítulo 3 – O sujeito como múltiplo agente de múltiplas operaçõesCapítulo 4 – Comunicação, cultura e interação nas organizaçõesCapítulo 5 – O homem, a cultura e as relações de comunicaçãono mundo do trabalhoCapítulo 6 – A complexidade dos processos comunicacionaise a interação nas organizaçõesCapítulo 7 – Comunicação e cultura organizacional:a complexidade dos diálogos "(in)visíveis"Capítulo 8 – O processo de construção de significado nasorganizações da contemporaneidadeEstudo de caso – Basf: relacionamento com a comunidadeRoteiro para análise da face