Durante anos se ha discutido si la administracion es una ciencia o un arte. En este libro el lector encontrara una posicion definida sobre el tema: es una ciencia social cuyo desarrollo es reciente y que apenas esta logrando distinguir su propio campo de estudio. El autor recorre los cien anos de pensamiento administrativo y clasifica a los estudiosos de la administracion segun el aporte que, a su criterio, cada pensador ha hecho a la ciencia administrativa. Trata asi de distinguir entre los conceptos que constituyen el fondo de la ciencia y los temas que, sin ser ajenos a ella, han sido presentados como las formulas del exito en los negocios y terminan pasando de moda rapidamente. Hace un planteamiento de la causa de esta tendencia en el pensamiento gerencial. La joven ciencia tampoco ha podido adoptar un vocabulario propio que le permita dominar los conceptos sin que se mezclen con la cultura general o con usos ambiguos de los terminos. En este libro se hace manifiesto un esfuerzo de definicion a ese proposito comenzando con los conceptos basicos de Administracion y Gerencia. El autor se adentra con profundidad en las categorias, conceptos, principios e inclusive leyes que, segun el, definen ya la ciencia de la administracion de las organizaciones como ciencia teorica, y la gerencia como ciencia aplicada. A partir de las categorias propuestas por los padres de la administracion, incorpora los conocimientos que se han consolidado y que propone como principios universales, logrando asi el ordenamiento de todos los temas relacionados de manera exhaustiva y comprehensiva. Ademas, abre las puertas para profundizar en teorias como los nuevos elementos de la organizacion o el ciclo vital de las empresas. Los conceptos se ilustran con casos reales del mundo empresarial colombiano, latinoamericano e internacional, producto de la observacion del autor y de su propia experiencia gerencial.

Durante años se ha discutido si la administración es una ciencia o un arte. En este libro el lector encontrará una posición definida sobre el tema: es una ciencia social cuyo desarrollo es reciente y que apenas está logrando distinguir su propio campo de estudio.El autor recorre los cien años de pensamiento administrativo y clasifica a los estudiosos de la administración según el aporte que, a su criterio, cada pensador ha hecho a la ciencia administrativa. Trata así de distinguir entre los conceptos que constituyen el fondo de la ciencia y los temas que, sin ser ajenos a ella, han sido presentados como las fórmulas del éxito en los negocios y terminan pasando de moda rápidamente. Hace un planteamiento de la causa de esta tendencia en el pensamiento gerencial. La joven ciencia tampoco ha podido adoptar un vocabulario propio que le permita dominar los conceptos sin que se mezclen con la cultura general o con usos ambiguos de los términos. En este libro se hace manifiesto un esfuerzo de definición a ese propósito comenzando con los conceptos básicos de Administración y Gerencia.El autor se adentra con profundidad en las categorías, conceptos, principios e inclusive leyes que, según él, definen ya la ciencia de la administración de las organizaciones como ciencia teórica, y la gerencia como ciencia aplicada. A partir de las categorías propuestas por los padres de la administración, incorpora los conocimientos que se han consolidado y que propone como principios universales, logrando así el ordenamiento de todos los temas relacionados de manera exhaustiva y comprehensiva. Además, abre las puertas para profundizar en teorías como los nuevos elementos de la organización o el ciclo vital de las empresas. Los conceptos se ilustran con casos reales del mundo empresarial colombiano, latinoamericano e internacional, producto de la observación del autor y de su propia experiencia gerencial.

IntroducciónParte ILa Administración como cienciaCapítulo 1 Algo de historia1.1. Pensadores hasta el siglo XIX1.2. Los administradores anteriores al siglo XX1.3. De Hammurabi a WeberCapítulo 2 Ciencia o arte2.1. Administración o gerencia2.2. Ciencia vs. arte2.3. Características de la ciencia y el arte2.3.1. El arte en su esencia2.3.2. La ciencia en su esencia2.4. Características comunes a la ciencia y al arte2.5. El método científico en ciencias sociales2.6. ConclusiónCapítulo 3 Evolución de las ciencias3.1. Clasificación de las ciencias3.1.1. Ciencias exactas y ciencias sociales3.1.2. Ciencias especializadas y ciencias integradoras3.1.3. Ciencias teóricas y ciencias aplicadas3.2. Desarrollo histórico de las ciencias3.2.1. Ciencias especializadas a partir de la filosofía3.2.2. Ciencias especializadas a partir de las ciencias filosóficas3.2.3. Ciencias aplicadas integradoras3.2.4. Ciencias especializadas3.3. ¿Y la Administración?Capítulo 4 La Administración natural4.1. Nuestra hipótesis es que existe una Administración natural4.2. En busca de la piedra filosofalCapítulo 5 El objeto de la Administración5.1. Las organizaciones5.2. Campo de aplicación para los diferentes tipos de organizaciones5.3. Nace la Administración5.4. Las ciencias afinesCapítulo 6 Los pensadores de la Administración6.1. Los grandes maestros de la Administración6.2. Los generadores de avances sustanciales a la ciencia administrativa6.3. Los autores destacadosCapítulo 7 Padres de la Administración científica7.1. Frederic W. Taylor (1856-1915)7.2. Henri Fayol (1841-1925)Capítulo 8 Grandes maestros de la Administración La consolidación de la ciencia administrativa Peter Drucker (1934-2005)Capítulo 9 Grandes maestros de la Administración Douglas McGregor (1906-1964)Capítulo 10 Aportes sustanciales a la ciencia administrativa10.1. Elton Mayo (1880-1949)10.2. William Ouchi (1943-)10.3. William E. Deming (1900-1993)10.4. Alvin Toffler (1928-)10.5. Ichak Adyses10.6. Phillip Kotler (1931-)10.7. Michael Porter (1947-)Capítulo 11 Autores destacados11.1. Robert Owen (1771-1858)11.2. Charles Babbage (1791-1891)11.3. Henry Gantt (1861-1919)11.4. Frank y Lillian Gilbreth (1868-1924) (1878-1972)11.5. Mary Parker Follet (1868-1933)11.6. Herbert Simon (1916-2001)11.7. Chester Barnard (1886-1961)11.8. Abraham Maslow (1908-1970)11.9. Rensis Likert (1903-1981)10.10. Harry Markowitz (1927-)11.11. Alfred Chandler (1918-2007)11.12. Frederick Hertzberg.(1923-2000)11.13. Henry Mitzberg (1939-)11.14. Tom Peters y Robert Waterman11.15. Chris Argyris (1923-) 8911.16. Robert Kaplan y David Norton11.17. James Collins (1958- ) y Jerry Porras11.18. Peter Senge (1947-)11.19. James Austin11.20. Daniel Goleman (1947-)Capítulo 12 Escuelas12.1. Enfoques12.2. Escuela Mecanicista12.3. Escuela Funcionalista12.4. Escuela Humanística12.5. Escuela Matemática12.6. Escuela de Sistemas12.7. Escuela Estructuralista12.8. Escuela de ContingenciaConclusión de la Parte IParte IITeorías y principios administrativosCapítulo 13 Función Administrativa Elementos de la AdministraciónCapítulo 14 Planeación14.1. Definición14.2. Razón de ser de la planeación14.3. ¿Para qué se planea?14.4. Sistemas de planeación14.4.1. Planeación operativa. Gantt-CPM. PERT14.4.2. Planeación por metas14.4.3. Planeación por presupuestos