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Symbolische Gewalt und Leistungsregime (Arbeit - Demokratie - Geschlecht)
Geschlechterungleichheit in der betrieblichen Arbeitspolitik
paperback
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ISBN-13:
9783896918994
Veröffentl:
2012
Einband:
paperback
Seiten:
270
Autor:
Maria Funder
Gewicht:
460 g
SKU:
INF1100600551
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Martina Sproll, Dipl. Soz., ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sozialforschung, Frankfurt am Main.
Prof. Dr. Maria Funder arbeitet am Institut für Soziologie der Philipps-Universität Marburg.
Prof. Dr. Maria Funder arbeitet am Institut für Soziologie der Philipps-Universität Marburg.
Maria Funder und Martina Sproll fragen nach den Auswirkungen der zunehmenden Beschäftigung hochqualifizierter Frauen in wissensintensiven Branchen auf die traditionelle Geschlechterhierarchie. In ihrer Studie in Betrieben der Pharma- und Biotech-Industrie stellen sie zwar eine gewisse Neukonfiguration der Geschlechterverhältnisse fest. Die zeigt sich aber vor allem in einer (lediglich) symbolischen Politik der Gleichstellung, während gleichzeitig Geschlechterasymmetrien fortgeschrieben werden; insbesondere durch das Leistungsregime, das mit extremem Leistungsdruck und langen Arbeitszeiten zu einer Verstärkung traditioneller Arbeitsteilung führt.