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  1. Die neue Unsicherheit: Folgen der Globalisierung für hochqualifizierte Arbeitnehmer (Arbeit - Interessen - Partizipation, 3)
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    Die neue Unsicherheit: Folgen der Globalisierung für hochqualifizierte Arbeitnehmer (Arbeit - Interessen - Partizipation, 3)

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    Mängelexemplar

    Hochqualifizierte, die »Macher« der Globalisierung, lernen neuerdings auch deren Schattenseite ke...

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  2. »Lean« und »agil« im Büro: Neue Organisationskonzepte in der digitalen Transformation und ihre Folgen für die Angestellten (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung)

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  3. Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement

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  4. Empowerment in der agilen Arbeitswelt

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  5. Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement
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    Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement

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