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Sociología de la empresa
Del marco histórico a las dinámicas internas
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Beschreibung:
El objetivo de esta obra colectiva es permitir que los estudiantes de administracion se familiaricen con la sociologia como ciencia de la comprension de las dinamicas inherentes a la empresa contemporanea. En general, esta obra invita al lector a ver la empresa y su relacion con la sociedad bajo el prisma de la nocion de responsabilidad y permite evaluar el impacto en la sociedad de las decisiones que toman las empresas. Coedicion con la Universidad EAFIT y la Universidad del Valle, Colombia.
El objetivo de esta obra colectiva es permitir que los estudiantes de administración se familiaricen con la sociología como ciencia de la comprensión de las dinámicas inherentes a la empresa contemporánea. En general, esta obra invita al lector a ver la empresa y su relación con la sociedad bajo el prisma de la noción de responsabilidad y permite evaluar el impacto en la sociedad de las decisiones que toman las empresas. Coedición con la Universidad EAFIT y la Universidad del Valle, Colombia.
Introducción.
Capítulo 1. El capitalismo: origen, esencia y variedad.
Capítulo 2. El estado: definición, formas y tendencias.
Capítulo 3. Las organizaciones económicas supraestatales: historia, evolución y desafíos.
Capítulo 4. Globalización y sindicalismo.
Capítulo 5. Poder y conflicto en la organización: una aproximación desde el tratamiento funcionalista de los libros de texto.
Capítulo 6. Cambio y cultura organizacionales. Una crítica teórica y un estudio de caso.
Capítulo 7. Conocimiento y empresa.
Capítulo 8. Las mujeres, el mercado laboral y la gestión: evolución, desigualdad y desafíos.
Capítulo 9. La administración intercultural.
Capítulo 10. Algunos aspectos sobre la responsabilidad social en América Latina: énfasis en la experiencia colombiana y brasileña.
Apéndice 1. El caso de la Compañía Suramericana de Seguros.
Apéndice 2. El trabajo de Masha & Dasha International Inc. en las afueras de Montreal.
Apéndice 3. Cien años de compañía. Una historia típica de una empresa típica antioqueña.
Apéndice 4. La insensatez por "hacerse" de poder: caso práctico.
Capítulo 1. El capitalismo: origen, esencia y variedad.
Capítulo 2. El estado: definición, formas y tendencias.
Capítulo 3. Las organizaciones económicas supraestatales: historia, evolución y desafíos.
Capítulo 4. Globalización y sindicalismo.
Capítulo 5. Poder y conflicto en la organización: una aproximación desde el tratamiento funcionalista de los libros de texto.
Capítulo 6. Cambio y cultura organizacionales. Una crítica teórica y un estudio de caso.
Capítulo 7. Conocimiento y empresa.
Capítulo 8. Las mujeres, el mercado laboral y la gestión: evolución, desigualdad y desafíos.
Capítulo 9. La administración intercultural.
Capítulo 10. Algunos aspectos sobre la responsabilidad social en América Latina: énfasis en la experiencia colombiana y brasileña.
Apéndice 1. El caso de la Compañía Suramericana de Seguros.
Apéndice 2. El trabajo de Masha & Dasha International Inc. en las afueras de Montreal.
Apéndice 3. Cien años de compañía. Una historia típica de una empresa típica antioqueña.
Apéndice 4. La insensatez por "hacerse" de poder: caso práctico.